Job

公司简介:

美国以上市, 某知名跨境电商平台, 助力中国卖家出海.

年假多, 发展快, 领导好, 弹性上班, WLB

岗位职责:
1.领导并管理 7-10 人规模的新卖家招商团队，引导团队成员实施新卖家招商战略，并为新卖家提供全套支持服务； 
2.训练、指导招商经理团队识别、准入潜在跨境卖家群体，建立公司的拉美跨境出口核心价值以及平台相应功能； 
3.确保团队达成月度/季度/年度新卖家运营业务目标以及关键绩效； 
4.在组织内部建立强有力的沟通管道，设立合理预期，给出清晰沟通并最终达成新卖家业务增长计划； 
5.运用客户关系管理系统（Salesforce）来追踪和管理所有新卖家账户信息以及招商进度，并能够基于此来预测招商绩效以及目标完成优先级； 
6.领导并管理与业务相关的其他项目以及影响产出的活动，例如指引团队成员、竞争对手分析以及数据分 析等任务； 
7.在快速变动的业务环境中，全流程参与并管控招聘、培养以及留存优秀的团队成员； 

任职要求:
*全日制本科以上学历； 
*4-6 年可证明的成功的客户管理或者业务开发在电商或零售行业的工作经验； 
*2 年以上全职团队管理经验； 
*具备较强的书面/口头沟通能力，能够高效地进行内部/外部的跨组织沟通； 
*具备管理多线程项目的能力 – 工作优先度排序、规划以及任务安排布置； 
*具备运营分析、报告、建模、预测等手段汇总数据，以做出正确业务决定的能力； 
*具备较强的分析能力以及独立运用一系列自动化管理工具的能力（Salesforce、Excel 以及其他内部工具）； 
*中文为母语，英语听、说、读、写流利

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